Сегодня:
$
Нефть
Золото

Суд ЕС разрешил компаниям вводить запрет на ношение сотрудницами хиджабов

Европейский суд в Люксембурге – высшая судебная инстанция Евросоюза – разрешил компания вводить запрет на ношение хиджабов в офисе. Решения Европейского суда обжалованию не подлежат.

Это первое решение суда ЕС о демонстрации религиозных символов на рабочем месте, сообщает BBC news. «Введение внутреннего распорядка, запрещающего ношение видимых атрибутов, выражающих политические, религиозные или философские взгляды, не является прямой дискриминацией», – говорится в решении суда. Но, если в компании нет запрета на ношение религиозных атрибутов, то потворство клиентам, не желающим, чтобы их обслуживали работники в хиджабах, уже будет являться дискриминацией со стороны работодателя, постановил суд, сообщает источник.

В суд обратилась бельгийка Самира Ашбита, которую уволили в 2006 году за появление на работе в мусульманском головном платке. Суд отклонил иск, так как в компании, где работала Ашбита, действовал запрет на ношение религиозных символов.

В ряде европейских стран в общественных местах запрещена одежда, закрывающая лицо.

Оставить комментарий

avatar
wpDiscuz

Как успевать читать всё интересное?

Получайте лучшие материалы в нашей рассылке